PGE "odchudza" załogę kopalni Bełchatów

- Program ten kierowany będzie do pracowników wszystkich obszarów działalności spółki - mówi Beata Nawrot-Miler, rzecznik prasowy koncernu PGE GiEK SA.
Z PDO będą mogły skorzystać trzy grupy pracowników. Pierwsza, to osoby, które nie nabyły i nie nabędą do dnia rozwiązania umowy o pracę w ramach PDO prawa do emerytury.

W tym przypadku pracownik będzie mógł liczyć na odszkodowanie wynoszące maksymalnie 26 średnich miesięcznych pensji oraz dodatkową kwotę wyliczoną z różnicy miesięcy pomiędzy przysługującą górnikowi nagrodą jubileuszową a dniem w którym rozwiązał on umowę o pracę pomnożonych przez wysokość nagrody jubileuszowej. W takim przypadku odchodzący na PDO, np. o średniej pensji 4 tys. zł, któremu pozostało więcej niż 2 lata do emerytury, może liczyć na grubo ponad 100 tys. zł.

Nieco mniej otrzymają pracownicy, którzy do dnia rozwiązania umowy o pracę nabyli lub nabędą prawo do emerytury. W tym przypadku odszkodowanie wyniesie 8 średnich miesięcznych wynagrodzeń, plus odprawa emerytalna oraz dodatkowa kwota związana z nagrodą jubileuszową.

Trzecią, ostatnią, grupę, będą stanowili pracownicy, którzy nie są objęci gwarancjami zatrudnienia oraz nie nabyli i nie nabędą do czasu rozwiązania umowy o pracę prawa do emerytury w związku z osiągnięciem ustawowego wieku emerytalnego. Te osoby mogą liczyć na 6 średnich miesięcznych wynagrodzeń oraz dodatkową kwotę nagrody jubileuszowej.

Ogłoszenie kolejnego PDO w bełchatowskiej kopalni jest związane z programem oszczędnościowym wdrażany w PGE. Kierowany jest on szczególnie do tych działów kopalnianych, które będą podlegały zmianom organizacyjnym, a także tych, w których zastosowane będą nowoczesne technologie, które nie wymagają nadzoru aż tylu pracowników.

Obecnie w kopalni zatrudnionych jest 6 tys. 668 pracowników. Ilu ubędzie z zakładu? Tego jeszcze nie wiadomo. Wnioski od pracowników o rozwiązanie umowy o pracę w ramach PDO będą przyjmowane do 16 listopada. Jednak każdy górnik, który będzie chciał odejść na PDO, będzie musiał otrzymać zgodę od pracodawcy.

Ostatnio z PDO, ogłoszonego w grudniu ubiegłego roku a zakończonego w kwietniu tego roku, skorzystało ponad pół tysiąca pracowników koncernu PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna SA. Osoby, które decydowały się odejść z pracy, otrzymywały odprawę w wysokości do 26 średnich swoich pensji.

PDO skierowane było jednak tylko do tych osób, którym pozostały do emerytury minimum 2 lata. W ramach PDO odeszło 164 pracowników bełchatowskiej kopalni, n. Z elektrownią Bełchatów rozstało się 76 osób,