Koncern PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna zakończył nabór wniosków w pierwszym etapie czwartej edycji programu dobrowolnych odejść. We wszystkich oddziałach koncernu wnioski złożyło w sumie 785 pracowników. Sporym zainteresowaniem program cieszy się również w bełchatowskiej kopalni i elektrowni. Chęć skorzystania z PDO zgłosiło w sumie 294 górników i 127 pracowników elektrowni Bełchatów.
Za wcześniejsze odejście z pracy górnicy i energetycy otrzymają spore odszkodowania, które wyniosą nawet do 26 średnich miesięcznych pensji. Łatwo więc policzyć, że przy wysokich zarobkach w kopalni i elektrowni pracownicy, odchodzący na PDO, mogą otrzymać grubo ponad 100 tys. zł odprawy.
- Wysokość odszkodowania jest uzależniona od grupy uprawnionych, do której jest zakwalifikowany pracownik, od daty przystąpienia do programu, a także od liczby lat brakujących do uzyskania prawa do świadczenia emerytalnego - mówi Iwona Paziak, rzeczniczka koncernu PGE GiEK.
Przez najbliższe tygodnie koncern będzie prowadził weryfikację złożonych przez załogę wniosków. Aby skorzystać z PDO, pracownicy muszą mieć zgodę pracodawcy.
Kolejna edycja programu dobrowolnych odejść w PGE jest związana z restrukturyzacją i planami odchudzenia załogi, co ma zagwarantować w przyszłości spore oszczędności. Program dobrowolnych odejść ma być przeprowadzany etapami aż do 2017 roku. Do tej pory w koncernie PGE z programu skorzystało ponad pięć tysięcy osób.
Strefa Biznesu: Uwaga na chińskie platformy zakupowe
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?