Już nie tylko wysokie zarobki. Czym firmy kuszą kandydatów?

Dlaczego powinniśmy zatrudnić właśnie Pana/Panią?

Odpowiadając na to pytanie, warto wskazać swoje mocne strony, a zwłaszcza cechy i umiejętności, które są potrzebne na danym stanowisku. To świetna okazja, aby pochwalić się swoimi sukcesami i osiągnięciami. Dobrze jest również wskazać te obszary, które wyróżniają nas na tle innych kandydatów, np. znajomość rzadkich programów czy języków. Im więcej przykładów podamy, tym lepiej.