Polecamy

Darmowe owowce © Unsplash
[4/12]

Darmowe owowce

W 10% ofert pracy zawiera informacje o darmowych owocach dla pracowników.


Rekordowo niskie bezrobocie w Polsce sprawia, że firmy aby przyciągnąć do siebie kandydatów muszą zaproponować atrakcyjne warunki pracy. Oprócz wysokiego wynagrodzenia, pracownicy oczekują dodatkowych benefitów. W badaniu "Rynek pracy pod lupą" firma Grant Thornton sprawdziła, jakimi argumentami pracodawcy chcą skusić kandydatów. Zobacz, co oprócz pieniędzy firmy mają do zaoferowania.

Coraz więcej firm w Polsce musi walczyć o pracowników. By zatrudnić najlepszych kandydatów, pracodawcy oferują dodatkowe benefity. Atrakcyjne wynagrodzenie czy prywatna opieka medyczna to już standard. Pracownicy oczekują czegoś więcej.

Najnowsze wiadomości

reklama