DS SMITH – nowy pracodawca w Bełchatowie

DS Smith rozpoczyna nową inwestycję w Bełchatowie.

Poznajmy zatem firmę pod kątem standardów bezpieczeństwa i warunków pracy jakie planuje się tam stworzyć.

Wszyscy pracownicy DS Smith w istniejących już zakładach, biorą aktywny udział w procesie tworzenia właściwej kultury bezpieczeństwa. Czują się odpowiedzialni za siebie i innych – dlatego tworzą środowisko pracy, w którym bezpieczeństwo i higiena pracy stanowi integralny element działalności.

Ich wspólne starania, przynoszą realne skutki – ponieważ rok 2020 był kolejnym rokiem bez wypadku przy pracy w tej firmie.

Dbałość o zdrowie i bezpieczeństwo pracy, to jeden z kluczowych Standardów Zarządzania obowiązujących w DS Smith.

W ramach tego Standardu:

• pracownicy działają w zgodzie z przepisami i procedurami BHP
• liderzy/kierownicy dają najlepszy przykład i promują kulturę bezpieczeństwa
• prowadzone są regularne rozmowy w celu wspólnego poszukiwania najlepszych rozwiązań poprawiających bezpieczeństwo
• monitorowane i raportowane są dane dotyczące BHP

Nadrzędnym celem firmy jest – Zero Wypadków/ Vision Zero.

W trosce o życie i zdrowie pracowników podejmowanych jest wiele ważnych działań m.in:

• rzetelne i regularne oceny ryzyka stanowisk pracy,
• udoskonalanie procedur zapewniających bezpieczną pracę (np. wdrożenie systemu blokowania energii LOTOTO),
• nieustanna dbałość o aspekty techniczne fabryk (np. remonty, inwestycje, dodatkowe zabezpieczenia maszyn i sygnalizacje),
• stosowanie odpowiednich środków ochrony osobistej, takich jak środki ochrony słuchu, odzież ochronna z odblaskami oraz obuwie ochronne i inne środki ochrony dostosowane do rodzaju wykonywanej pracy,
• szkolenie i budowanie świadomości pracowników,
• analizowanie wszystkich zgłoszonych obserwacji dot. bezpieczeństwa, zdarzeń potencjalnie wypadkowych i zagrożeń jakie mogą wyniknąć z procesu pracy i szukanie rozwiązań na ich wyeliminowanie.

Warto w tym miejscu wspomnieć, że nowa fabryka w Bełchatowie zostanie wyposażona w najnowocześniejsze maszyny i rozwiązania technologiczne.

Bezpieczne środowisko pracy, to również właściwe warunki socjalne. Dlatego też każda z lokalizacji DS Smith wyposażona jest m.in. w szatnię, zaplecze kuchenne/stołówkowe, parkingi.

Czystość i porządek w przestrzeń produkcyjnej i magazynowej spełnia najwyższe normy, co potwierdzają częste audyty, kontrole i inspekcje Organów Nadzoru Zewnętrznego – np. Państwowa Inspekcja Pracy, Państwowa Inspekcja Sanitarna.

Oto, co o wartości jaką ma bezpieczeństwa pracy w DS Smith, mówią sami pracownicy:

Krzysztof Socha - Mistrz Produkcji/Oława

„Bezpieczeństwo w pracy jest dla mnie najważniejsze!
Po pierwsze dlatego, że każdy po pracy ma swoje życie, rodziny, zainteresowania, hobby, któremu poświęca czas. Aby to robić, musi wyjść cały i zdrowy z zakładu pracy. Po drugie praca w bezpiecznym środowisku daje nam komfort psychiczny. Po trzecie o bezpieczeństwo w DS Smith dba każdy pracownik, nawet na tym najniższym szczeblu. Wymagamy od pracowników, aby zwracali uwagę na niebezpieczne zachowania innych – to takie ludzkie podejście do dbania o całe środowisko pracy, w którym się znajdujemy, a nie dbanie tylko o samego siebie. Największą wartością w dzisiejszych czasach jest życie i zdrowie każdego z nas. Dlatego przychodząc do pracy moja rodzina wie, że wrócę cały i zdrowy.”

Anna Patalong – Lider Przetwórstwa/Skawina

„BHP uczy mnie samodyscypliny, dzięki której mogę bezpiecznie wrócić do rodziny i snuć plany na przyszłość.”

Rafał Pawlusiński - Kierownik Wydziału Tektury Falistej i Opakowań /Kielce

„Bezpieczeństwo w pracy jest dla mnie i moich pracowników najważniejszym z celów. Zarówno ja, jak i pozostali są spokojniejsi gdy wiedzą, że cali i zdrowi wrócą do domu po pracy. Czas spędzony wspólnie z rodziną na zabawach bądź spacerach jest zdecydowanie przyjemniejszy niż czas spędzony na samotnej rehabilitacji.”

Marcin Tetela – Mistrz Produkcji/Kielce

„Każdy pracownik, który widzi jak firma dba o jego bezpieczeństwo na pewno odczuwa komfort psychiczny, bo nie musi narażać się na stres związany z jakimikolwiek miejscem dla niego niebezpiecznym bądź niezabezpieczonymi obszarami zagrażającymi jego zdrowiu.”

Ewa Popławska - Starszy Specjalista ds. Administracji i Systemów Zarządzania/Kutno

„Bezpieczeństwo pracy to dla mnie sprawa absolutnie priorytetowa. Lubię swoją pracę, między innymi właśnie za to, że gwarantuje mi, iż codziennie cała i zdrowa wrócę do domu. Ale i za to, że taką samą możliwość mają moje koleżanki i koledzy z DS Smith, niezależnie od zajmowanego stanowiska, niezależnie, czy pracują w biurze, na produkcji, w magazynie czy przy naprawach maszyn i urządzeń. Cieszę się, że mogę myśleć - u nas nic nikomu nie grozi. Oczywiście nie po to, żeby uśpić czyjąś czujność, tylko dlatego, że mam świadomość, jak wielki nacisk na bezpieczeństwo pracy kładzie nasza firma.”

Zainteresowanych Kandydatów zapraszamy do kontaktu pod adresem: [email protected]

DS Smith jest wiodącym dostawcą pro-ekologicznych opakowań z tektury falistej, a ponadto prowadzi działania recyklingowe i jest producentem papieru. Odgrywa kluczową rolę w łańcuchu dostaw w sektorach takich jak e-commerce, FMCG i przemysł. Poprzez swój cel "Kreowanie opakowań z myślą o zmieniającym się świecie" oraz strategię zrównoważonego rozwoju „Na Teraz. I na Przyszłość”, DS Smith angażuje się w przyspieszenie wprowadzenia gospodarki o obiegu zamkniętym. Firma dostarcza swoim klientom i społeczeństwu ekologiczne rozwiązania − zastępuje problematyczne tworzywa sztuczne, eliminuje ślad węglowy z łańcucha dostaw i zapewnia nowatorskie rozwiązania w zakresie recyklingu. Dostosowany do indywidualnych potrzeb klientów model „Pudełko z pudełka w 14 dni”, szerokie możliwości projektowe i innowacyjność stanowią fundament oferty. Firma ma siedzibę główną w Londynie i jest notowana na liście FTSE 100. Działa w 34 krajach, zatrudniając około 30 000 osób. Jest partnerem strategicznym Fundacji Ellen MacArthur. Jej historia zaczęła się od założonej w latach 40. XX wieku przez rodzinę Smith firmy produkującej pudełka.

Na terenie Polski firma posiada 4 fabryki zlokalizowane w Kielcach, Oławie, Kutnie i Kwidzynie oraz centra logistyczne w Warszawie, Łodzi, Krakowie, Poznaniu, Wrocławiu i Czeladzi. Firma zatrudnia ponad 1300 osób.