Związki zawodowe działające w spółce Ramb porozumiały się z pracodawcą w sprawie podziału środku na wzrost wynagrodzeń pracowników RAMB w 2019 roku. Jak informują związkowcy, zgodnie z porozumieniem pracodawca zobowiązał się do przeszeregowania od 1 lipca wszystkich pracowników zatrudnionych w Rambie na stawce zasadniczej od 140 do 260 złotych.
- Poziom indywidualnych podwyżek będzie związany z jakością i zaangażowaniem w pracę, świadczonoą przez danego pracownika - informują związkowcy w komunikacie.
W podpisanym dokumencie ustalono również, że w zależności od sytuacji finansowej spółki w grudniu tego roku wypłacone zostanie jednorazowe świadczenie pieniężne, którego wysokość i zasady "zostaną uzgodnione ze stroną społeczną". Związkowcy z pracodawcą ustalili też wprowadzenie od początku sierpnia dodatku dla pracowników wykonujących pracę w systemie 3-zmianowym 4-brygadowym w wysokości 18 zł za każdy przepracowany dzień.
Związki zawodowe poinformowały, że regulacjami płacowymi nie będą objęci pracownicy zatrudnieni w spółce po dniu 31 grudnia 2018 roku oraz ukarani karą porządkową, która na dzień przyznania przeszeregowania lub nagrody nie uległa zatarciu.
Jak głosujemy w II turze wyborów samorządowych
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
